Cabinet spécialisé dans le recrutement pour la formation en alternance - 15 ans d'expertise
​
Du BAC+2 au BAC+5
Vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance ? Pour vous aider dans vos recherches, MBA est un site à ne pas manquer pour trouver gratuitement et efficacement votre futur employeur.
L’état investit dans un plan de reprise pour l’alternance !
08
​
Une aide exceptionnelle sera accordée pour tout recrutement d’alternant !
Prolongation à l'identique jusqu'au 31 décembre 2021 de l'aide exceptionnelle pour l'alternance, allant de de 5 000 euros pour l'embauche de tout alternant de moins de 18 ans – en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation – à 8 000 euros pour l'embauche d'un alternant de plus de 18 ans. (sans conditions pour les entreprises de -de 250 salariés / Sous réserve d’atteindre au moins 5% d’alternants dans les effectifs pour les entreprises de +de 250 salariés)
Services aux candidats :
Dès son intégration et tout au long de son cursus, l’étudiant bénéficie d’un coaching personnalisé afin de construire son projet professionnel.
• Optimisation de son savoir-faire et savoir-être : CV, entretiens d’embauche,
• Ateliers d’aide à la recherche d’emploi
• Mise en relation avec les entreprises
• Suivi des alternants tout au long de leur parcours.
Modalités de sélection
​
Trois étapes à valider :
​
Étape 1 : Etude du dossier scolaire des deux années précédentes
Ce sont des potentiels que nous cherchons. Donc pas nécessairement les meilleurs » dossiers, ce qui est important est d’être un étudiant motivé, impliqué et capables d’efforts soutenus.
Étape 2 : Concours d’entrée (de février à juillet) – durée : de 30 minutes à 1h heure
Cette évaluation ne s’appuie pas sur un niveau scolaire mais tend à déterminer la curiosité et l’ouverture d’esprit du candidat. Elle se compose de :
-
Un test sous forme de QCM de culture générale
-
Un test sous forme de QCM en rapport avec la formation envisagée
Étape 3 : Entretien de motivation
Cette dernière étape est la plus importante, elle nous permet de valider le choix d’orientation du candidat et la pertinence de son projet professionnel mais aussi de déterminer sa motivation, ses objectifs scolaires et professionnels, sa personnalité et ses ambitions pour mieux adapter l’adéquation avec un secteur d’activité adapté pour son alternance.
